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Carrera técnico laboral por competencia en:

redes 
eléctricas

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Perfil Ocupacional

Nuestro programa técnico laboral ayudante técnico en electricidad, permite que el egresado este en capacidad de realizar diversas actividades   asociadas con la electricidad aplicando las normas estándares en operaciones de instalación y mantenimiento preventivo y correctivo del sistema eléctrico, así como el

Técnico Laboral

Redes Eléctricas

El programa ayudante de electricidad es ofertado con el objetivo de capacitar personal idóneo, capaz de realizar actividades de instalación, mantenimientos preventivos y correctivos de redes eléctricas según políticas y normativa vigente, satisfaciendo las necesidades del   sector laboral.

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Plan de estudio 


1).Emprendimiento............................................Institucional
2). Alistar equipos, materiales y herramientas

      requeridas en  la construcción de redes de         

      distribución..................................................Específico

3). Verificacion del estado técnico de equipos,

     herramientas y materiales de acuerdo con las

     recomendaciones del fabricante..................Específico

JORNADA DE ACTULIZACIÓN I
4). Manipular equipos, herramientas y materiales de

     acuerdo con las especificaciones y normas

     técnicas.........................................................Específico

5). Monitoreo de instrumentos, equipos,

     señalizaciones y alarmas, acorde con las normas

     establecidas en niveles de tensión de

     34.5 hasta 230 kv...........................................Específico
6). Induccion a la institucion  etica  y valores.....Institucional

7). Inspeccionar del estado de operación y/o 

      funcionamiento de los instrumentos,

       y equipos de medición protección, supervisión y       

       comunicación acorde con los procedimientos     

       establecidos...............................................Institucional
8).  Identificacion, requisicion y verificacion

       de materiales, equipos y herramientas

       requeridos para la ejecución de ordenes de       

       trabajo........................................................Específico
9). Mantenimiento de sistemas eléctricos

      de distribución y potencia en baja y media

      tensión según normatividad vigente(celdas,

      barrajes, seccionadores y tableros)............Específico

 

JORNADA DE ACTULIZACIÓN II
10). Mantenimiento a casillas, interruptores

       y switches extraíbles en baja y media

        tensión, según orden de trabajo...............Específico

11). Mantenimiento a casillas, interruptores

      y switches no-extraíbles en baja y media

       tensión, según orden de trabajo................Específico

12). Informatica.................................................Institucional
13). Instalar transformadores, equipos

       de medida, protección y seccionamiento

       según lo establecido en la orden

       de trabajo...................................................Institucional
14). Alistamiento y verificacion de los

     equipos materiales, componentes de la red

     eléctrica y herramientas requeridas en la

     construccion de redes de distribucion

     de construcción..........................................Especifico

15).Ejecución y verificacion de  las acciones

      operativas sobre los activos de generación

      del -sin de acuerdo con las instrucciones

      impartidas por el cnd, la regulación

      vigente y los procedimientos establecidos

      por las empresas........................................Especifico

16). Salud Ocupacional....................................Institucional

JORNADA DE ACTUALIZACIÓN III
 

                                    Practicas Externas 

Requisitos

*Copia del documento 

*Copia de SISBÉN

*Copia de diploma o certificado de estudio

*1 Foto 3x4

*Folder tamaño oficio con gancho

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VALOR DEL PRIMER SEMESTRE

El primer semestre tiene un valor de $1.119.166 pesos, en estos momentos contamos con una promoción en la que obtiene un descuento en el semestre quedando así en $671.500 pesos que puede diferir  y cancelar a 5 cuotas mensuales de $134.300 pesos, también puede realizar un acuerdo de pago en el área de crédito y cartera. Esta promoción será válida cancelando la primera cuota el dia que inicie clases y el resto de cuotas los primeros 5 días del mes, de lo contrario cancelará el valor del semestre sin el descuento.

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