Perfil Ocupacional
Nuestro TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO estará capacitado para desempeñarse en el sector productivo coordinando e implementando procedimientos administrativos, estableciendo prioridades de trabajo y coordinando actividades de adquisición de servicios administrativos como espacio, suministro y servicios generales. Además, servir como enlace entre las diferentes áreas de la empresa, aportando una visión integral de la organización y su conocimiento de las Tics para el cumplimiento de los objetivos organizacionales con especial énfasis en el Servicio al cliente.
Técnico Laboral
Auxiliar Administrativo (Secretariado)
OBJETIVO PRINCIPAL
El programa técnico por competencia laboral Formar Técnicos Laborales en “Auxiliar Administrativo”, con el fin de brindar a los sectores productivos, talento humano idóneo con altas calidades laborales, específicas y competitivas en su oficio, que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías de la información y la comunicación apoyadas en Internet como canal para obtener y compartir información en la atención y servicio con los clientes, las relacionadas con la producción y el procesamiento de información, el apoyo a los sistemas de información contable y la organización de eventos..
VALOR DEL PRIMER SEMESTRE
El primer semestre tiene un valor de $785.715 pesos, en estos momentos contamos con una promoción en la que obtiene un descuento en el semestre quedando así en $550.000 pesos que puede diferir y cancelar en 5 cuotas mensuales de $110.000 pesos, también puede realizar un acuerdo de pago en el área de crédito y cartera. Esta promoción será válida cancelando la primera cuota el día que inicie clases y el resto de cuotas los primeros 5 días del mes, de lo contrario cancelará el costo del semestre sin el descuento.
Plan de estudio
1). Atención al cliente.........................................Específico
2). Registrar las operaciones del ejercicio de acuerdo con los procedimientos organizacionales, normas y legislación vigentes..............................................................Específico
3). Elaboración de estados financieros.............Específico
JORNADA DE ACTULIZACIÓN I
4). Análisis de transacciones comerciales y estados financieros ........................................................Específico
5). Recibir y despachar documentos teniendo en cuenta la normatividad vigente y políticas de la organización......................................................Específico
6). Archivar documentos y proveer información de acuerdo con normatividad vigente y políticas organizacionales...............................................Específico
7). Expresión oral y escrita.............................Institucional
8). Valoración de inventarios.............................Específico
9). Controlar inventarios...................................Específico
JORNADA DE ACTULIZACIÓN II
10). Operar recursos tecnológicos...................Específico
11). Controlar recursos y herramientas tecnológicas......................................................Específico
12). Utilizar sistemas de información de acuerdo con los requerimientos de la unidad administrativa.....................................................Especifico
13). Inglés........................................................Institucional
14). Recopilar y manejar datos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodologías estadísticas........................................................Especifico
15). Inducción a la institución ética y valores..............................................................Institucional
JORNADA DE ACTUALIZACIÓN III
16). Emprendimiento.......................................Institucional
17). salud ocupacional....................................Institucional
Practicas Externas
Requisitos
*Copia del documento
*Copia de SISBÉN
*Copia de diploma o certificado de estudio
*1 Foto 3x4
*Folder tamaño oficio con gancho