Perfil Ocupacional
El egresado de nuestra corporación estará en capacidad de ejecutar procesos contables, administrativos y comerciales y transacciones como cuentas por pagar por cobrar, e ingresar datos en libros auxiliares o aplicación computarizada y diligenciar la documentación correspondiente para el soporte contable de la organización. Mantener el archivo físico y digital de la información contable de la organización. Así mismo tendrá la facultad de elaborar la nómina de la compañía teniendo en cuenta jornadas de trabajo, deducciones y pagos a terceros (parafiscales y seguridad social).
Técnico Laboral
Aux. Contable y Financiero
OBJETIVO PRINCIPAL
Formar un técnico por competencias laborales que se desempeñe de manera eficiente y con criterio técnico en el área contable, con buen dominio de la informática, capaz de trabajar en equipo y con buenas habilidades sociales, con facultades para ofrecer soporte y apoyo en la gestión contable y financiera de cualquier ente económico a través de la aplicación eficiente del ciclo contable.
Plan de estudio
1). Legislación comercial..............................Especificol
2). Contabilidad básica ................................Específico
3). Legislación tributaria................................Específico
JORNADA DE ACTULIZACIÓN I
4). Taller contable...........................................Específico
5). Normas nif.................................................Específico
6). Legislación laboral....................................Específico
7). Emprendimiento .......................................Institucional
8). Paquete contable I(siigo)..........................Específico
9). Paquete contable II(trident)......................Específico
JORNADA DE ACTULIZACIÓN II
10). Estados financieros.................................Específico
11). Análisis a los estados financieros...........Específico
12). Operaciones de cartera..........................Especifico
13). Atención al cliente...................................Especifico
14). Recursos del disponible.........................Especifico
15). Control de inventarios.............................Especifico
JORNADA DE ACTUALIZACIÓN III
16). Documentos contables..........................Especifico
17). Informática.............................................Institucional
18). Inducción a la institución
ética y valores........................................Institucional
19). Salud ocupacional.................................Institucional
Practicas Externas
Requisitos
*Copia del documento
*Copia de SISBÉN
*Copia de diploma o certificado de estudio
*1 Foto 3x4
*Folder tamaño oficio con gancho
VALOR DEL PRIMER SEMESTRE
El primer semestre tiene un valor de $785.715 pesos, en estos momentos contamos con una promoción en la que obtiene un descuento en el semestre quedando así en $550.000 pesos que puede diferir y cancelar en 5 cuotas mensuales de $110.000 pesos, también puede realizar un acuerdo de pago en el área de crédito y cartera. Esta promoción será válida cancelando la primera cuota el día que inicie clases y el resto de cuotas los primeros 5 días del mes, de lo contrario cancelará el costo del semestre sin el descuento.